informations générales
Lozère
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un/une Directeur/trice d'établissements H/F pour notre hôtel situé à Mende en Lozère (48) :
Brit Hotel confort***, proposant 40chambres, une salle de petit-déjeuner, une salle de sport, des espaces de réunion, une piscine et un parking privé.
Vous assurez la gestion de l'établissement.
Manager vos équipes. Organiser la répartition du travail et les plannings : vous définissez les priorités, planifiez le travail et mettez en place les procédures. Développer l'activité et le CA: vous assurez l'optimisation des prix et favorisez le développement de l'activité en mettant en place des actions commerciales
Assurer la rentabilité de l'hôtel : vous participez à l'élaboration et au suivi des budgets et maîtrisez vos ratios au plus juste. Garantir la sécurité de l'établissement, des salariés et des clients : Vous respectez et faites respecter les règles en matière de sécurité et d'hygiène Promouvoir l'hôtel et la qualité de service: vous déployez les standards de qualité de la marque afin de maintenir la notoriété de l'hôtel
Assurer les diverses missions d'administration du personnel: le recrutement, l'intégration
Nous recherchons un profil expérimenté. Doté de vraies capacités d'adaptation, vous faites face aux imprévus avec sérénité.
Vous êtes réactif et votre attitude de leader mène votre équipe au sommet. Vous avez une aisance à l'oral et à l'écrit en français comme en anglais.
Durée du contrat : CDI
Nombre d'heure : temps complet 39 Heures
Rémunération selon profil, entre 15 et 20€ brut / heures
Poste en présentiel et selon planning tournant (travail weekend et jours fériés)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2¿000,00€ à 3¿000,00€ par mois
Horaires :
* Disponible le week-end
* Heures supplémentaires
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireBrit Hotel confort***, proposant 40chambres, une salle de petit-déjeuner, une salle de sport, des espaces de réunion, une piscine et un parking privé.
Vous assurez la gestion de l'établissement.
Manager vos équipes. Organiser la répartition du travail et les plannings : vous définissez les priorités, planifiez le travail et mettez en place les procédures. Développer l'activité et le CA: vous assurez l'optimisation des prix et favorisez le développement de l'activité en mettant en place des actions commerciales
Assurer la rentabilité de l'hôtel : vous participez à l'élaboration et au suivi des budgets et maîtrisez vos ratios au plus juste. Garantir la sécurité de l'établissement, des salariés et des clients : Vous respectez et faites respecter les règles en matière de sécurité et d'hygiène Promouvoir l'hôtel et la qualité de service: vous déployez les standards de qualité de la marque afin de maintenir la notoriété de l'hôtel
Assurer les diverses missions d'administration du personnel: le recrutement, l'intégration
Nous recherchons un profil expérimenté. Doté de vraies capacités d'adaptation, vous faites face aux imprévus avec sérénité.
Vous êtes réactif et votre attitude de leader mène votre équipe au sommet. Vous avez une aisance à l'oral et à l'écrit en français comme en anglais.
Durée du contrat : CDI
Nombre d'heure : temps complet 39 Heures
Rémunération selon profil, entre 15 et 20€ brut / heures
Poste en présentiel et selon planning tournant (travail weekend et jours fériés)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2¿000,00€ à 3¿000,00€ par mois
Horaires :
* Disponible le week-end
* Heures supplémentaires
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
